“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.
“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том,...
Лидирующие принципы – идентичность организации [Ян Якоб Стам]
Похожие темы
- Книга по созданию системы контента в онлайн-проекте 2.0 [Дмитрий Зверев]
- Visual Thinking Workshop [Zsolt Viczián]
- И-Ц4
- Системное организационное консультирование и коучинг [Антон де Кроон]
- Цели. Работа с целями на личном, системном и эволюционном уровне [Ивета Апине]
- Потенциал и Лидерство во время кризиса [Ян Якоб Стам]
- Как влиять на организацию и личность системно. Системные интервенции [Ян Якоб Стам]
- Паттерны в организациях и других общественных системах [Ян Якоб Стам]
- Видеозапись мастер-класса “Потенциал” [Ивета Апине]
- Лайфхаки по математике. 60 лайфхаков о которых не расскажут в школе. 5-9 класс [Шамиль Ахмадуллин]