Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как снизить текучесть и повысить вовлеченность персонала в ваш бизнес.
Это полноценная технология, которая позволит масштабировать бизнес, решив главную задачу любой компании – создание сильной команды.
Спойлер: содержание
Часть I.Важность и структура HR-отдела
Глава...
Не хватает людей. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников [Валерий Горячев]
Похожие темы
- Подписка (донат) "Teaching Languages Online" (ноябрь) [Мила Хабирова]
- Насекомые [М.А. Филатов]
- Глазодвигательная гимнастика. Марафон [Мария Груздева]
- [Альпина] Устойчивое инвестирование. Навигатор по миру ESG [Герман Бриль, Георг Келл, Андреас Раше]
- Заложники собственного нарциссизма [Дарья Вексель]
- Таганрог, Ростов-на-Дону, Краснодар. Истории и рецепты Юга России [Светлана Морозова]
- Кольца Москвы: Прогулки вдоль стены Белого города и Камер-Коллежского вала [Андрей Монамс]
- Кулинария из аниме и манги [Акира Итикава]
- К 4
- Эриксоновская психотерапия и эриксоновский гипноз (Модуль 7) [Психометрика] [Владимир Доморацкий]